El empleador o contratante debe rendir documentación sobre el avance el plan de mejoramiento en el mes de julio de cada año, teniendo en cuenta las recomendaciones de la Administradora de Riesgos Laborales.

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El incumplimiento a lo establecido en la presente resolución y demás normas que la adicionen, modifiquen o sustituyan, será sancionado en los términos previstos en el artículo 91 de Decreto 1295 de 1994 y a demás se podrá disponer al cierre temporal o definitivo del emplazamiento de trabajo, cuando existan condiciones que pongan en peligro la vida, la integridad y la seguridad persona de los trabajadores.

Demostrar si existen los planos de las instalaciones que identifican áreas y panorama de emergencia y probar si existe la debida señalización de la empresa.

Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente preliminar y constatar el comportamiento del ausentismo y la relación del evento con los peligros/riesgos.

Apoyar el archivo de los siguientes documentos, por el término establecido en la normatividad vigente:

Solicitar los soportes que evidencien la entrega y reposición de los utensilios de protección personal a los resolucion 0312 de 2019 articulo 3 trabajadores.

Respecto a los indicadores mínimos de Seguridad check here y Vigor en el Trabajo los empleadores y contratantes deben tener en cuenta lo siguiente:

Identificación de trabajadores que se dediquen en forma permanente a actividades de alto peligro y cotización de pensión particular

Solicitar el documento que señale los criterios relacionados con SST para la evaluación y selección de proveedores cuando la empresa los haya establecido.

No deberán crear mecanismos que fomenten el no reporte de accidentes de trabajo o enfermedades more info laborales.

Suministrar a los trabajadores los instrumentos de protección personal que se requieran y reponerlos oportunamente, conforme al desgaste y condiciones de uso de los mismos.

Apoyar, asesorar y desarrollar campañFigura en sus empresas afiliadas para realizar actividades de identificación y control efectivo de los peligros, monitoreo permanente de las condiciones de trabajo y Lozanía y el desarrollo de sistemas de vigilancia epidemiológica.

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